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Wir stellen ein, komplett remote

Bau mit uns Google Ads, die sich rechnen.

Wir wachsen schneller, als wir gute Leute finden. Wenn du Google Ads liebst und lieber Ergebnisse lieferst als Reports schreibst, passt du zu uns.

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Warum TOW.

Remote, wo du willst

Unser Team arbeitet verteilt. Was zählt, ist das Ergebnis im Konto, nicht der Bürostuhl.

Echte Marken, echte Budgets

Du arbeitest an Konten wie Brogle oder BeLively, mit Budgets, bei denen jede Entscheidung zählt.

Kurze Wege

Du arbeitest direkt mit Fabian und Hagen. Keine Hierarchie-Schleifen, schnelle Entscheidungen.

Offene Stellen.

So läuft die Bewerbung.

  1. Kurze Mail

    Ein paar Sätze zu dir und dein LinkedIn oder Lebenslauf. Kein Anschreiben nötig.

  2. 30-Minuten-Call

    Wir lernen uns kennen und sprechen über deine Erfahrung mit Google Ads.

  3. Kleine Probeaufgabe

    Eine echte Aufgabe aus dem Alltag, damit beide Seiten sehen, ob es passt.